“職出前程實習計劃”由澳門勞工事務局主辦，旨在為大學畢業生提供3個月職場歷練的機會，助其提升業務能力，加強就業競爭力。

中建澳門高度重視本地青年人才培養，連續三年支持勞工局“職出前程實習計劃”，累計接收20名實習生，其中14名已成功轉正，成為公司正式員工。

陳宇軒，于2021年7月通過“職出前程實習計劃”進入中建澳門實習。憑藉出色的表現，陳宇軒在短短兩個月內便被正式錄用。2022年5月，陳宇軒應邀參與拍攝了“職出前程實習計劃”宣傳片——《我們的職涯故事》，分享了自己的職場經歷和心得。

2022職出前程實習計劃—【我們的職涯故事】

中建澳門本著“匯聚奮進者、激勵有為者”的人才理念，給予本地青年員工更多的學習和實踐機會。兩年來，陳宇軒經過不懈努力，在公司助理工程師統一考試中榮獲第一名，成功晉升為工程師。

2024年4月，陳宇軒再次參與拍攝“職出前程實習計劃2024”《晉升篇（建築業）》，以自身經歷激勵更多青年追求職業夢想。

職出前程實習計劃2024--晉升篇(建築業)

陳宇軒，不僅是“職出前程實習計劃”助力青年職業發展的一個代表，也是中建澳門高度重視和重點培養本地人才的一個縮影。

“職出前程實習計劃”不僅為青年提供了實踐平台，更為他們的職業生涯開啟了新的篇章。中建澳門歡迎更多的本澳畢業生通過“職出前程實習計劃”加入中建大家庭，攜手促進建築業轉型升級和可持續發展，共同支持澳門經濟適度多元。